Specialist in recruitmentsites bouwen
Snelle realisatie van gebruiksvriendelijke recruitmentsites
Van strategie tot uitvoer, we ontwikkelen samen met u recruitmentsites, social mediastrategieën, advertentiecampagnes, mobiele websites en meer.
Over Recruit2
Wij bouwen aan sterke online recruitment
Tot voor kort volstond een ‘traditionele’ recruitmentsite maar vandaag de dag zijn een mobiele versie, met responsive design, en een Facebook Page een must. Maar wat werkt er nu beter, en wat is verstandig om te doen?
De juiste keuzes maken betekent dat u waarschijnlijk meer dan ooit behoefte heeft aan een strategische sparringpartner die uw doelstellingen op het gebied van instroom van personeel begrijpt en dit vertaalt naar online recruitment. We kunnen u al het werk uit handen nemen bij het bouwen van een recruitmentsite. Of een deel daarvan. U krijgt hoe dan ook wat u verwacht, zodat u met recruitment voorop kan blijven lopen!Wij zorgen onder andere voor…
- Snelle realisatie van gebruiksvriendelijke recruitmentsites (platform onafhankelijk)
- Opzetten van social media platformen en communities
- Verbeteren van vindbaarheid via social- en zoekmachinemarketing
- Meetbaarheid van online recruitmentactiviteiten
- Storytelling met meer diepgang, interactie en visualisatie
- Contentstrategie en -creatie
- Heldere vacatureteksten die echt selecterend werven
Strategie
Creatie
Realisatie
Artikelen van Recruit2
Het checken van referenties hoort meestal bij de sollicitatieprocedure. Wat kun je verwachten en wanneer? Belangrijke adviezen en tips van recruiters. The post Hoe verloopt het checken van referenties bij een sollicitatie? appeared first on Recruit2. ...
Schrijf vacatureteksten die kandidaten wakker schudden, onthouden en beter vindbaar maken via Google en jobboards. Eerstvolgende datum training op 10 november 2016. The post Training ‘vacaturetekst schrijven’ (open inschrijving) appeared first on Recruit2. ...
Masterclass Recruitment via LinkedIn
Werven via LinkedIn biedt uw organisatie ongekende mogelijkheden. Maar dan moeten uw recruiters die mogelijkheden wel kennen. En benutten! Wij zorgen ervoor dat ze alle kennis en tools hebben om LinkedIn succesvol voor uw organisatie te kunnen inzetten. Hoe? Door middel van de intensieve, effectieve masterclass Recruitment via LinkedIn. Deze wordt verzorgd door Jacco Valkenburg, de auteur van het boek Recruitment via sociale media.| Datum | : 5 oktober / 8 december 2016 |
| Locatie | : Den Haag |
| Groepsgrootte | : Maximaal 15 deelnemers |
| Duur | : Hele dag, 10:00 tot 17:00 uur |
| Prijs | : € 598,- per deelnemer. |
| Actie | : Inclusief iPad € 898,- excl BTW! |
Cases
Infocus
Snelle realisatie van grootschalige werving. Corporate recruitment ondersteuning in Europe met inzet van een interim senior recruiter.
KPN
Interim corporate recruitment project en advies door Recruit2. Werkzaam aan strategische recruitment projecten en grote wervingscampagnes voor KPN.
Blokker Holding
ICT recruitmentproject uitgevoerd door Recruit2. Werving en selectie van ruim 50 ICT specialisten (vast en flex) in 7 maanden tijd voor het nieuwe SSC ICT van Blokker Holding.
Onze referenties
Volgens vakgenoten en opdrachtgevers lopen we met Recruit2 voorop in de ontwikkelingen. Zij beloonden ons dan ook met verschillende prijzen en nominaties. Maar het winnen daarvan is geen doel op zich. Wij ‘gaan voor concrete resultaten’. Wilt u zien wat dit voor uw organisatie betekent, neem dan contact met ons op voor een vrijblijvende kennismaking.
Maak vrijblijvend kennis
Awards & nominaties
Best social recruiter 2009
Finalist recruiter van het jaar 2002 & 2003
Bekijk onze awards & nominaties
