Van strategie tot uitvoer, we ontwikkelen samen met u recruitmentsites, social mediastrategieën, advertentiecampagnes, mobiele websites en meer.
Over Recruit2De juiste keuzes maken betekent dat u waarschijnlijk meer dan ooit behoefte heeft aan een strategische sparringpartner die uw doelstellingen op het gebied van instroom van personeel begrijpt en dit vertaalt naar online recruitment.
We kunnen u al het werk uit handen nemen bij het bouwen van een recruitmentsite. Of een deel daarvan. U krijgt hoe dan ook wat u verwacht, zodat u met recruitment voorop kan blijven lopen!
Wij zorgen onder andere voor…
Bouw aan een sterk werkgeversmerk. Krijg een handig stappenplan Employer Branding, inspirerende ideeën van arbeidsmarktcommunicatie-campagnes, en praktische handvatten om onderscheidende vacatureteksten te schrijven. Boek deze populaire praktische training.
Datum: | 11 mei 2021 / 7 oktober 2021 |
Locatie: | Amersfoort / Den Haag |
Duur: | 1 dag, 10:00 tot 17:00 uur |
Extra: | Ontvang gratis het boek 'Recruitment 3.0' |
Tijdelijke inzet van een interim recruitment manager ten behoeve van strategisch, tactisch en operationeel advies op het gebied van werving en selectie.
Project om alle aspecten rond de instroom van personeel optimaal in te richten en het bedrijf te ondersteunen naar een Recruitment Centre of Excellence voor de hele regio.
Recruitment Process Outsourcing: Het implementeren van commerciële strategie en uitvoer van een Managed Recruitment Service in de Benelux regio.
Volgens vakgenoten en opdrachtgevers lopen we met Recruit2 voorop in de ontwikkelingen. Zij beloonden ons dan ook met verschillende prijzen en nominaties. Maar het winnen daarvan is geen doel op zich. Wij ‘gaan voor concrete resultaten’. Wilt u zien wat dit voor uw organisatie betekent, neem dan contact met ons op voor een vrijblijvende kennismaking.
Maak vrijblijvend kennis