Specialist in recruitmentsites bouwen

Snelle realisatie van gebruiksvriendelijke recruitmentsites

Van strategie tot uitvoer, we ontwikkelen samen met u recruitmentsites, social mediastrategieën, advertentiecampagnes, mobiele websites en meer.

Over Recruit2
Background

Wij bouwen aan sterke online recruitment

Tot voor kort volstond een ‘traditionele’ recruitmentsite maar vandaag de dag zijn een mobiele versie, met responsive design, en een Facebook Page een must. Maar wat werkt er nu beter, en wat is verstandig om te doen?

De juiste keuzes maken betekent dat u waarschijnlijk meer dan ooit behoefte heeft aan een strategische sparringpartner die uw doelstellingen op het gebied van instroom van personeel begrijpt en dit vertaalt naar online recruitment.

We kunnen u al het werk uit handen nemen bij het bouwen van een recruitmentsite. Of een deel daarvan. U krijgt hoe dan ook wat u verwacht, zodat u met recruitment voorop kan blijven lopen!

Wij zorgen onder andere voor…

  • Snelle realisatie van gebruiksvriendelijke recruitmentsites (platform onafhankelijk)
  • Opzetten van social media platformen en communities
  • Verbeteren van vindbaarheid via social- en zoekmachinemarketing
  • Meetbaarheid van online recruitmentactiviteiten
  • Storytelling met meer diepgang, interactie en visualisatie
  • Contentstrategie en -creatie
  • Heldere vacatureteksten die echt selecterend werven

Strategie

Succes start met een gedegen strategie. Op basis van uw doelen ontwikkelen we een onderscheidende en realistische strategie.

Onze slimme recruitmentstrategie

Creatie

Met als basis de eerder gevormde strategie bedenken en visualiseren we de social media campagnes of recruitmentsites.

Onze award-winning expertise

Realisatie

We kunnen u al het werk uit handen nemen. Of een deel daarvan. U krijgt hoe dan ook wat u verwacht. Want Recruit2 werkt.

Onze snelle dienstverlening

Artikelen van Recruit2

Personeelselectie zonder onderbuikgevoel 13 Augustus
Een brief en cv-selectie plus 2 sollicitatiegesprekken is gemeengoed bij personeelselectie. Maar de vraag is of dit wel de beste manier van selecteren is?...
Een bijlescarrière is hard nodig om bij te blijven in de prestatiemaatschappij 14 Juni
Een bijlescarrière bestaat: kinderen beginnen al met bijspijkercursussen op de basisschool en gaan daarmee door tot aan het afronden van hun scriptie. Waarom is dat nodig?...

Verdieping

Laat je inspireren door onze blogs en boeken

Onze missie is om de wereld van recruitment te verbeteren, artikel voor artikel. Lees eens onze blogs of boeken.

door Jacco Valkenburg

Video wall - Masterclass Employer Branding & Arbeidsmarktcommunicatie

Masterclass Employer Branding & Arbeidsmarktcommunicatie

Een goed werkgeversmerk is de beste langetermijn strategie voor het vinden en binden van de best passende medewerkers. Deze geliefde eendaagse training richt zich vooral op de dagelijkse praktijk: een praktijk die steeds meer specifieke kennis, technische know-how en praktische vaardigheden vraagt van recruiters en HRM-afdelingen. Breng strategische arbeidsmarktcommunicatie tot uitvoer.

Datum: 21 januari / 9 april / 25 juni 2020
Locatie: Amersfoort / Amersfoort / Den Haag
Duur: 1 dag, 10:00 tot 17:00 uur
Extra: Ontvang gratis het boek 'Recruitment 3.0'
Meer info of boek deze training

Cases


Cisco

Recruitment Process Outsourcing: Het implementeren van commerciële strategie en uitvoer van een Managed Recruitment Service in de Benelux regio.

BearingPoint

Project Recruitment: Internationale werving en executive search van ICT (SAP) en Business Consultants.

KPN

Interim corporate recruitment project en advies door Recruit2. Werkzaam aan strategische recruitment projecten en grote wervingscampagnes voor KPN.

Onze referenties


Volgens vakgenoten en opdrachtgevers lopen we met Recruit2 voorop in de ontwikkelingen. Zij beloonden ons dan ook met verschillende prijzen en nominaties. Maar het winnen daarvan is geen doel op zich. Wij ‘gaan voor concrete resultaten’. Wilt u zien wat dit voor uw organisatie betekent, neem dan contact met ons op voor een vrijblijvende kennismaking.

Maak vrijblijvend kennis

Awards & nominaties

Canon Cisco Clifford Chance ING Investment Management KPN RAET TomTom